金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱， 很重要的一点就是， 他所塑造的人物， 或憨厚如郭靖， 或痴情如杨过， 或正直如张无忌……或多或少满足了人们对于英雄、 美女、 帅哥的内心渴求。 让人捧腹又念念不忘的还有一个人， 这个人虽出身卑微， 却在江湖黑白通吃， 道路畅通， 他做过官、 泡过妞、 当过英雄、 一夜暴富……可谓享尽清福， 占尽人间便宜， 他就是《鹿鼎记》 中的韦小宝。
今天看来， 韦小宝的成功似乎有些偶然， 原来没有任何背景和后台， 没有绝世武功和满腹经纶， 又不算勤奋努力的韦小宝， 能在复杂的职场顺风顺水、 飞黄腾达并非偶然， 因为他有自己特有的生存妙招， 那就是他的人际关系学特别出色。
赞美别人， 永远是对的
韦小宝笑道： “我做这个官， 实在惭愧得紧， 哪及得上赵大哥一刀一枪， 功劳苦劳， 完全是凭真本事干起来的。” 赵良栋听得心头大悦， 说道：“韦大人， 我是粗人， 你有甚么事， 尽管吩咐下来， 只要小将做得到的， 一定拼命给你去干。就算当真做不到， 我也给你拼命去干。”
职场解读：
许多人说韦小宝是马屁大王， 仔细看韦小宝的马屁， 可不是信手拈来， 而是经过了大脑的。 就连看起来软硬不吃的赵良栋也都中了招。 赞美别人看似举手之劳， 其实也是需要先认真观察对方， 深入了解对方， 方能口吐莲花， 一拍一个准。每个人都渴望被肯定， 被认可， 能够发现别人的优点， 这本身又何尝不是一个巨大的优点？
下属总比上司略逊一筹
康熙笑道： “他妈的， 你这小子倒也长高了。” 童心忽起， 走下御座， 说道：“咱们比比， 是你高还是我高。” 走过去和他贴背而立。 韦小宝眼见跟他身高相若， 但皇上要比高矮， 岂能高过了皇上， 当即微微弯膝。 康熙伸手在两人头上一比， 自己高了约莫一寸。 康熙笑道： “咱们一般的高矮。”
职场解读：
混迹职场， 首要记得的一条就是谦虚， 或者表面上要让别人觉得你很谦虚，并不是所有的上司都跟康熙一样聪明睿智， 却是所有的上司都理所当然认为自己比下属强。 既然如此， 为了让上司更加从容更加坦然， 你就必须配合一下， 在各方面都做到上司的 80％， 就足够了！ 待人接物也好， 穿衣打扮也罢， 万万不可抢了上司的风头， 哪怕你真的比他（她） 强一百倍。
用事实说话也要因人而异
韦小宝道： “你们这等贼， 哪有说真话的？ 说九千多人， 至少有一万九千。”砰的一声， 在桌上一拍， 喝道： “在王屋山聚众造反的， 到底有多少人？ ” 元义方听出他口气， 人数说得越多， 小将军越喜欢， 便道： “听说……听说共有三万来人。” 韦小宝喜道： “是啊， 这才差不多了。”
职场解读：
做任何事情都要目的明确， 韦小宝夸大匪众数量， 是为向康熙邀功， 更是为了顺康熙的意思把罪行推给吴三桂。 反之， 为了鼓舞士气， 他对手下的士兵就需反其道而行之， 至少要比实际人数砍掉一半。 同样的道理， 叙述同一件事， 你面对老板还是面对下属， 方式必定有个一百八十度大转弯。 通过不同表达方式和沟通技巧， 最终实现自己的目的。 记着， 这可不是不择手段， 只不过是“因人而异”。
多条后路不嫌多
韦小宝可说是做兼职的典范， 他名片上可以印的头衔实在是多， 从大清朝一等鹿鼎公， 到天地会青木堂香主， 再到神龙教白龙使， 不分正邪， 来者不拒， 一概照单全收。 这种八面玲珑、 见风使舵之人， 恐怕永远无需担心失业了！
职场解读：
韦小宝时刻把风险意识放在第一位， 每件事都是考虑周详， 从容不迫， 安排好后路。 一遇紧急情况， 掉头就逃， 无论形势再如何危险， 无论天塌地崩， 坏事总轮不到他。 职场人最需要多长个心眼儿。 公司今天倒闭， 明天你就能去别处上班， 才算是高人。 利用职业之便多多积累人脉资源， 绝对是经验之谈。 也许正是因为“留后路” 这个好习惯， 小宝总是能笑到最后。 即便是萧峰辞职了， 令狐冲被开除了 ， 杨过跳槽了 ……小宝也还是能够在职场中高层保持一席之地。 这个，跟武功高低无关。 韦小宝能兼职成功， 最重要的还是他有成功的素质。 他在完成领导给的任务时决不含糊， 无论手段如何总是圆满成功， 这使得康熙对他极为纵容， 甚至对他兼职天地会、 神龙教都睁一眼闭一眼。 所以， 要是想做好兼职， 给自己留些后路，应该像小宝那样， 做好业务练好内功， 同时要搞好群众关系， 保证从领导到同事都有好的口碑。
经济利益乃职场命脉
韦小宝挥金如土， 不仅是因为他生财有道， 更是因为他深谙职场哲学——经济利益决定一切。 他对下属慷慨， 银票拿来随便分； 他对同僚大方， 做官之财一起发； 他对康熙义气， 赈灾一次捐巨资。 他点化施琅送礼之道， 哈哈大笑即可，一切尽在不言中。
职场解读：
你听金钱的， 它是个坏主人； 金钱听你的， 它是个好仆人。 韦小宝驾驭金钱的能力可谓出神入化， 但首先他很清楚， 这是物有所值的。 在职场里， 还没有什么人跟钱有仇的， 即使有， 那也是装的。 所以经济利益的分配至关重要， 不能让领导太眼红， 否则会给你小鞋穿， 也不能让下属太委屈， 否则会打你小报告。 照顾了谁， 别人就算绝口不提， 心里也着实受用， 亏待了谁， 那可是明枪易挡暗箭难防啊！
功劳是蓝海， 不是红海。
索额图道：“这是皇上的洪福， 韦大帅的奇才。” 韦小宝道：“今日自上到下，人人都有很大的功劳。 若不是钦差大人和索大人亲临前敌， 奋勇督战， 咱们也不能胜利这么容易。” 钦差和索额图大喜， 感激无比， 适才对阵之时， 他两个文官躲得远远的， 惟恐受了 火器矢石之伤， 哪有半点“亲临前敌， 奋勇督战” 之事，但韦小宝既然这么说， 在报捷的折子之中， 自己也有一份大功了。
职场解读：
所谓业绩， 如果是无从考证的数字， 可翻个三五番。 论功行赏时， 最重要的不是跟别人抢个头破血流， 而是把饼尽可能画大些， 大到人人有份。 不仅避免了惹同仁嫉妒埋下隐患， 还顺带为上司提供了足够的素材， 供其汇报工作时充分发挥。 如此一石二鸟的蓝海战略， 方能让公司里一片和谐。
得失要有平常心， 善用机遇
韦小宝并不比同时期的同僚们强， 出身还要低的多， 但他能抓住一次次稍纵即逝的机会， 充分发挥自己的特长， 从加入天地会、 进宫结交康熙、 当上青木堂主、 神龙白龙使到成为一等鹿鼎公， 最终完成了人生的多级跳。
职场解读：
职场人会面对很多的机遇和挑战， 也许我们学历没有人高， 但我们需要执著和努力， 有颗平常心， 更要有机会意识和把握机会的能力。 也许， 一件事就可以给你职业生涯改变的一次转机， 而这种机会其实每天都有可能产生。 关键在于你用什么样的心态看待你的职业现状和未来， 看你的工作环境。 善抓机遇善用机遇的能力， 才可能实现人生的质变。 在职场， 需要与人合作、 交流， 更需要精通各种人际关系。 人际关系处理得好， 许多事可以事半功倍； 处理得不好， 则是事倍功半， 甚至付出十倍、 百倍努力仍一无所获。 许多人之所以在职场上一路坎坷， 到处碰壁， 根本原因就在于他不懂职场人际关系。
韦小宝固然有许多缺点， 但他的职场人际关系学， 却绝对值得我们去认真学习和研究
